安福县:实招硬招频出 全力减负稳岗保就业
来源:安福县政府办   作者:   发布时间:2020-08-06 14:58:42   点击数: 打印本页
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  安福县扎实践行“五型”理念,以“六稳”“六保”为抓手,坚持改革创新,频频部署、靶向发力,大力帮扶企业减负担、稳岗位、保就业。

  一、轻装上阵,降低企业社保缴费负担主要做到“免、减、退、缓”。一“免”:自今年2月起,免征中小微企业养老、工伤、失业保险单位缴费部分,免征期限5个月。二“减”:减半征收全县大型企业等其他参保单位三项社保费单位缴费部分,减征期限3个月。今年2-6月,落实大型企业降费31个、中小微企业降费441个,累计减免养老保险费2988.70万元、工伤保险110.37万元。三“退”:对已按原有标准缴纳2月份失业保险费的企业,直接退费处理。对大型企业等符合减免政策的,根据参保单位意愿选择,多缴部分可冲抵之后月份缴费,也可直接退回。目前,已为18家企业退回失业保险费1.51万元。四“缓”:企业在疫情期间产生的欠费不收取利息和滞纳金,也不催缴。

  二、重金投入,帮扶企业稳定就业岗位。一是适度放宽失业保险稳岗返还政策。进一步简化证明材料、优化经办流程,特事特办,实行公示审核拨付同步进行。目前已为我县14家企业发放稳岗补贴资金120.44万元,惠及职工11708人次;为裕元、海能和液压等3家企业拨付2019年社保补贴资金613.53万元,惠及职工3005人。二是大力开展职业技能提升“展翅行动”。组织开展岗前培训,帮扶企业降低培训成本,形成学技能、提技能、用技能的良好氛围。目前,我县海能电子已申报岗前培训17期,组织新招员工901人参加培训,累计拨付培训补贴资金20.55万元。三是出台8条“硬核”招稳工政策。重磅推出招工稳工奖励新举措8条,其中务工个人奖励最高达3万元。目前,全县已发放稳工奖补48.94万元,为1425名新进人员发放伙食补助21.37万元,为20家高新园区企业发放雇主责任保险补贴10.76万元。

  三、多措并举,保障重点行业重点群体就业。一是大力开展人才招聘。多形式线上招工,通过安福人社、吉安微就业、安福贴吧、乐活安福等新媒体平台发布最新招聘信息和就业政策,浏览量达2万余人次。多样化开展线下招聘,组织各乡镇共举办小型巡回招聘会8场次,利用电视滚动字幕发布招聘信息1025条。目前,已帮扶企业新招员工3502人,贫困劳动力190余人。二是推动农民工就近就地就业。推动农民工返乡入乡创业,对符合条件创业满6个月以上的农民工,每人可一次性补贴5000元。三是引导高校毕业生面向基层一线就业。今年计划招聘特岗教师50人,统招教师169人,乡镇面向应届高校毕业生招聘19人。四是扩大创业贷款覆盖范围。降低创业担保贷款申请门槛,对10万元以下实行免担保形式;年内稳定就业岗位达95%以上的小微企业纳入扶持范围,符合条件的疫情防控重点保障企业予以重点扶持。目前,全县新增农民创业担保贷款65911496万元,完成年任务的114.96%

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